為進(jìn)一步提高全局依法治理能力,,不斷提升依法管理水平,,按照局2021年干部職工培訓(xùn)計(jì)劃和普法工作計(jì)劃,,7月13日,,省有色地勘局舉辦全局法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),。局領(lǐng)導(dǎo)和局機(jī)關(guān)全體干部職工,,局屬各院院長,、副院長,,各單位辦公室,、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人,、實(shí)體單位及重要部門負(fù)責(zé)人等共計(jì)60余人參加培訓(xùn)。????????????
培訓(xùn)班邀請(qǐng)局常年法律顧問,、青海樹人律師事務(wù)所王存良律師,,從礦業(yè)權(quán)轉(zhuǎn)讓中的法律問題、礦山安全與環(huán)保等方面,,為全局干部職工全面,、系統(tǒng)、詳細(xì)地講授了礦業(yè)權(quán)轉(zhuǎn)讓及礦山安全與環(huán)保中的法律問題,。授課中既有法律法規(guī)解讀,,又有案例分析,講解清晰,、明了,、易懂,使大家對(duì)礦業(yè)權(quán)轉(zhuǎn)讓中的法律問題有了新的,、更加全面準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)和理解,。參加培訓(xùn)人員一致表示,將在實(shí)踐中進(jìn)一步理解消化,、熟練運(yùn)用,,防范和化解實(shí)際工作中存在的各類礦權(quán)風(fēng)險(xiǎn)隱患。
? ?局黨委副書記,、紀(jì)委書記程毅在培訓(xùn)結(jié)束后,,就持續(xù)抓好全局依法治理工作,提出具體要求:一是完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè),。要健全各院依法經(jīng)營與維權(quán)機(jī)制,,充分發(fā)揮法律顧問專業(yè)優(yōu)勢,,有針對(duì)性的處理好面臨的各種法律問題,尤其在審查重大經(jīng)濟(jì)合同,、處理疑難訴訟案件等方面,,要全方位、多角度,、分層級(jí),、有重點(diǎn)地抓好全員的法治教育,提升依法治理能力,。二是建立參與機(jī)制,。各院應(yīng)把法律工作的重心從事后補(bǔ)救轉(zhuǎn)移到事前防范,加大法律咨詢論證的工作力度,。變被動(dòng)為主動(dòng),,根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn),在項(xiàng)目前期就重大法律問題主動(dòng)提出研究論證意見,,法律顧問要參與項(xiàng)目運(yùn)作的全過程,,及時(shí)研究解決相關(guān)法律問題,避免和減少糾紛發(fā)生,。三是強(qiáng)化合同監(jiān)控,。要建立以事前防范、事中控制為主,,事后補(bǔ)救為輔的合同管理制度,。特別是要注重發(fā)揮法律顧問在合同簽訂、執(zhí)行過程中的重要把關(guān)作用,。四是加強(qiáng)訴訟管理,。要以案說法,把案例教育作為訴訟后的重要工作,,避免同一性質(zhì),、類型案件再次發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)新發(fā)案件和可能引發(fā)案件的事項(xiàng)進(jìn)行分析研究,。對(duì)因自身違約導(dǎo)致的糾紛,,認(rèn)真分析自身出錯(cuò)原因,有針對(duì)性地采取防范措施,。要重視日常證據(jù)的收集歸檔管理,,預(yù)防、規(guī)避合同項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),,做到未雨綢繆,,防患于未然。