根據(jù)局直屬機關(guān)黨委的要求，2月22日，人事黨支部在局機關(guān)率先召開了2022年度組織生活會并開展民主評議黨員，局黨委書記包維珍同志以一名普通黨員的身份參加組織生活會并給予指導(dǎo)。
為開好本次組織生活會，人事黨支部制訂了工作方案，召開會前學(xué)習(xí)會，對黨的二十大報告、《黨章》、習(xí)近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話、省十四次黨代會報告、《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》等規(guī)定篇目進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，開展了認(rèn)真研討，黨支部書記與黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話，征求黨員意見。大家通過學(xué)習(xí)、研討，結(jié)合自身思想和工作實際，認(rèn)真反思和查找在工作中存在的問題。
組織生活會上，黨支部書記代表人事黨支部通報本支部2021年度組織生活會問題整改情況，并作2022年度工作總結(jié)報告。全體黨員開展批評和自我批評，本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，對照習(xí)近平總書記的號召和要求，對照黨員義務(wù)，全面查找在政治信仰、黨員意識、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)等方面的不足和問題，相互批評直截了當(dāng)，有的放矢，指出具體問題，提出改進建議。
局黨委書記包維珍同志針對本次組織生活會進行了指導(dǎo)并強調(diào)，人事處要不斷強化政治理論學(xué)習(xí)，夯實干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)；持之以恒改進工作作風(fēng)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；履行好人事工作的使命任務(wù)，開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的新局面，履行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的職責(zé)，同時對人事黨支部充分利用好本次組織生活會的成果提出了要求。
張文奎同志對人事黨支部組織生活會進行了點評。
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