為持續(xù)加強野外一線干部人才隊伍建設,改善地勘項目增多面臨的技術人員不足問題,有色三院認真研究部署,面向社會招聘專業(yè)技術對口、工作經(jīng)驗豐富的15名技術人員充實到野外項目隊伍中。為促進聘用人員全面了解單位情況,盡快轉(zhuǎn)變角色投入工作,做好技術交底和項目出隊前各項準備工作,3月14日,有色三院召開2023年新聘用技術人員培訓交流會,院領導、相關部門負責人、項目負責及新聘用技術人員等32人參加會議。
會上,院黨委副書記、院長楊小斌代表院黨委對新聘用技術人員致以熱烈的歡迎,并提出殷切希望,勉勵大家積極投身地勘工作,團結協(xié)作、奮發(fā)向上,發(fā)揮所長、施展才能。院機關各部門對單位機構設置、人事管理、薪資待遇、職稱評審、野外作業(yè)及交通安全規(guī)定等情況分別作了介紹說明,地質(zhì)勘查部重點介紹了項目運行管理制度、項目質(zhì)量評定標準,及周月報制度、樣品送檢等方面的工作要求,并對綠色勘查工作進行了專項培訓。
會上,院副總工程師王曉云作了“牢記初心使命、始終不渝踐行地質(zhì)‘三光榮’精神”主題報告,通過生動講述自身的成長及工作經(jīng)歷,鞭策年輕技術人員幸福都是奮斗出來的,有精神追求才有不懈奮斗的動力源泉,要扎根項目陣地,櫛風沐雨實現(xiàn)自我價值,為地質(zhì)找礦貢獻青春和力量。院項目負責代表進行了交流發(fā)言,分享了工作經(jīng)驗,對業(yè)務工作具體流程進行了講解。新聘用技術員代表作了入職發(fā)言,感謝單位提供良好工作平臺和周到細致的生活服務,表示將盡快融入新環(huán)境、新崗位,牢記找礦使命,努力提升素質(zhì)能力,傳承優(yōu)良工作作風,努力做出對得起自己、對得起單位、對得起地勘事業(yè)的優(yōu)秀業(yè)績。
最后,院黨委委員、副院長、總工程師楊寶榮作總結講話,簡要回顧了單位的發(fā)展歷程及取得的主要成果,梳理介紹了圍繞現(xiàn)階段國家新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動,自覺扛起保障國家能源資源安全和我省建設國家礦產(chǎn)資源戰(zhàn)略儲備基地政治任務,推動地勘事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面的工作思路及重點任務,并要求新聘用技術人員立足項目安心做好本職工作,刻苦鉆研業(yè)務知識,始終保持單位歸屬感和集體榮譽感,杜絕利己主義,嚴于律己、寬以待人,把個人理想追求融入到黨和國家事業(yè)中,體現(xiàn)在實現(xiàn)地質(zhì)找礦重大突破和單位高質(zhì)量發(fā)展中,把握機遇、并肩打拼,通過一代代人的傳承和接續(xù)奮斗,創(chuàng)造新業(yè)績、贏得新未來。